婚禮堂招聘：康寧唯諾6大管理崗，等你來！

全國婚禮堂招聘信息發布，康寧唯諾現招聘：品牌經理、營銷總監、運營總監、銷售經理、宴會主管、財務經理6大管理崗。

全國婚禮堂行業進入新春招聘季，《結婚產業觀察》為各個企業開設了招聘信息發布渠道，幫助專業人才更高效地匹配到工作崗位。

也許您現在用不上，但值得多一份關注，我們遲早會在江湖遇見！

康寧唯諾介紹

上?？祵幬ㄖZ文化集團有限公司是國內首家綜合性婚禮場地運營品牌，由國內婚禮主題商業領軍企業派臣（上海）投資管理有限公司與婚禮行業泰斗史康寧先生聯合創辦。

康寧唯諾擁有國內頂尖級婚禮堂專家運營團隊。

滿足新人對于一站式專屬婚禮服務高性價比、省事省力省心的需求，讓新人們輕松享受屬于自己的獨一無二的浪漫婚禮。

崗位需求如下：

品牌經理

崗位職責：

1、擬定公司品牌發展策略和全年促銷方案，組織搭建品牌管理工作體系，建立與維護公司產品品牌的定位

2、確保品牌識別被合適應用并持續提升品牌競爭力,在開發新產品上從市場品牌角度提出合理化建議

3、制定品牌管理的具體措施，優化業務流程，做好員工品牌意識培訓

4、制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估，制訂本部門的資產管理、文檔管理、品質管理、預算管理等工作，提升部門工作效率

5、創造和維護品牌的一致性。確保品牌與公司企業文化保持一致，確?？蛻絷P系管理方案與品牌保持同步

6、做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查，確保所有傳播能增加品牌體驗，確保產品文化滿足更準確的、更深層次的用戶需求,為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象。

7、根據各階段及各區域市場的變化，發起所轄品類組各種應對性的階段性/區域性/單品突破方案

8、根據公司品牌策略，制定品類終端形象建設和廣宣物料投放方案或操作指引，并對投放的廣宣物料使用追蹤與評估

任職資格：

1、3年以上品牌工作經驗

2、品牌、市場營銷、新聞學相關專業，大專及以上學歷

3、有品牌、市場管理工作經驗或有婚禮品牌的建立、服務業相關工作經驗優先

4、根據公司品牌策略，制定品類終端形象建設和廣宣物料投放方案或操作指引，并對投放的廣宣物料使用追蹤與評估

營銷總監

崗位職責：

1、依據公司發展戰略，以公司年度工作計劃為標準，制定本部門年度工作計劃及實施方案，整合部門現有資源進行年度目標分解，并監督跟蹤完成進度，確保部門年度工作計劃的完成

2、根據公司戰略和市場推進計劃，在公司人力資源體系支持下設立和優化銷售部組織構架。明確營銷部各崗位數和職位數

3、匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通

4、根據總經理確認的激勵原則，制定營銷部門內部激勵方法指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；有辦法提升下級的工作效果和工作效率；能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景

5、審核營銷各部各項營銷費用。監督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報

6、參與制訂公司營銷戰略，根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施，收集行業信息,定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。根據市場及同業情況協同總經辦，市場部對公司品牌管理，新品規劃，并協同制訂公司產品及新產品市場價格，經批準后執行；協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。負責分解下達公司分配到銷售部門的年度工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制

7、主持制訂、修訂營銷部門主要工作程序和規章制度，經批準后施行。建立銷售部門渠道和終端業務操作流程，操作標準，組織培訓，實施并檢核。根據公司戰略或階段性市場戰略，依據財務制度制定或審核營銷各部行銷策略，預算或審核分配銷售費用，審批銷售各部的各項費用

8、負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮

9、定期和不定期拜訪各渠道重點客戶，及時了解和處理問題

職位要求：

1、專業性：快速掌握公司情況，了解行業的狀況和發展趨勢；熟悉市場營銷工作性質

2、有較強的談判能力、溝通協調能力

3、費用預算，能合理利用和保障公司資源

4、有較強的市場策劃能力

5、有良好的語言表達能力和培訓能力

6、有較強的團隊管理能力

7、市場分析能力，有信息數據收集、分析、處理能力，能掌握運用電腦辦公軟件

8、一定的知識水平和職業經歷、正直誠實的品德、機智穩重的處事風格、責任心和創造力

銷售經理

崗位職責：

1、全年營銷指標分解

2.帶領婚禮顧問團隊完成銷售目標

職位要求：

1.有團隊帶領經驗

2.有同崗位工作經驗兩年以上

3.積極樂觀，勇于挑戰

運營總監

工作職責：

1、負責公司運營部日常管理工作；

2、組織制定年度經營目標、年度經營計劃以及年度預算，落實經營管理計劃和方案，保證經營目標實現；

3、根據經營目標，組織制定組織機構，人員編制，崗位職責

4、建立健全各項管理制度；

5、負責安全管理職責

任職資格：

1、本科及以上學歷

2、具有良好的戰略規劃、統籌分析能力，良好的溝通協調、管理和團隊建設能力,事業心強；

3、具有酒店運營管理工作經驗，具有兩種以上酒店類型管理經驗優先（星級酒店、度假酒店、培訓基地類型）

4、具有星級酒店賓館項目的前期籌備及后期運營管理經驗

宴會主管

崗位職責：

1、負責與統籌、銷售對接宴會餐，明確菜單情況

2、負責與廚政對接，明確宴會的時間、菜單、特殊要求等，確保宴會順利

3、對食品安全負責

4、對所管理的宴會廳5S負責

任職要求：

1、大專以上學歷

2、具有同崗位工作經驗3年以上

3、社會責任心強，愛崗敬業；具有良好的溝通能力、應變能力

財務經理

崗位職責

1、建立、健全財務預算、預支/借支、報銷、工資審核，以及發票、印章、空白支票保管等制度，并跟進各項制度的實施

2、負責對下屬人員(會計、出納)的培訓、指導及考核工作，提升財務部的整體實力

3、對每一項費用支出都需嚴格把關，減少和控制公司不必要和不合理支出，降低工廠運作成本，提高資金的使用效益

4、協助總經理建立和推行各部門費用預算管理體系，并設計相應的表單和審批流程，使公司的每月預算更趨準確

5、負責提交相關財務報表，保證準確及時，報表包括:資產負債表、損益表、現金流量表

6、與行政經理逐步建立各部門獨立核算體系，通過獨立核算分析各部門業績狀況，并將核算數據呈總經理審閱

7、主導公司每月倉庫盤點核查工作，對不合理庫存由行政部追查原因，避免重復或超標準購買，提高資金利用率

8、監督出納的庫存現金、空白支票、發票以及財務憑證、帳簿的安全管理

9、負責稅收管理，按稅務部門規定的時間申報納稅，在每月稅務申報前需將申報資料呈鄭經理審批

10、審核應收帳目清單，對于超期應收款提出具體處理建議并呈報總經理。不定期審查對帳單，發現差異需查明原因，對于不明帳目需做調查并將調查結果及處理建議匯報總經理，經總經理同意后才可作出調整

11、審核，報批和發放公司員工以及離職員工薪資

12、負責審核各項財務收支，嚴把財務關，做到按計劃列支，控制費用開支，杜絕非正常開支

您的企業有招聘需求，交給我們來發布！

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